百大合家福召开2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议

7月31日下午，合家福公司召开2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平党建思想，落实集团全面从严治党工作部署，总结公司上半年工作，部署下半年任务。集团副总经理、总会计师刘华生出席会议并讲话。公司领导班子、各中心（部室）负责人、各战区区总、台客隆及蚌埠合家福领导班子、皖中异地区域负责人参会。

会议传达了集团2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集中观看了警示教育片《猛药去疴重典治乱—重点领域腐败案件警示录》，公司党委委员、纪委副书记李泽虎代表公司纪委作上半年监督工作报告。

公司党委书记、董事长陈君梅在讲话中充分肯定了上半年工作成效，并指出责任传导、重点领域监督、作风建设、廉洁文化等方面仍存在短板，对下一步工作部署六项任务：一是强化责任落实，构建齐抓共管工作格局；二是强化监督执纪，加大惩治震慑力度；三是强化正风肃纪，驰而不息加强作风建设；四是强化纪律教育，筑牢拒腐防变思想防线；五是强化制度建设，扎紧制度笼子；六是强化激励担当，激发干事创业正能量。

集团副总经理、总会计师刘华生深入分析国企党风廉政的重要性和必要性、面临的形势和任务，以“六问”的方式点出问题，要求大家对照检视，对下一步工作提出五项具体要求：一是压紧压实责任。学深悟透习近平党建思想，切实担负起管党治党政治责任，把党风廉政建设与经营管理工作同部署、同落实、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责；二是加强制度建设。紧盯采购招商、财务管理、工程建设招投标等重点领域，完善制度流程，堵塞管理漏洞，强化制度执行，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；三是强化监督执纪。对重点领域、关键岗位实施精准监督、靶向监督，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小问题”演变成“大案件”；四是深化警示教育。坚持把纪律教育做在日常、抓在经常，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；五是做到严于律己。党员干部要以身作则、率先垂范，带头遵规守纪，主动接受监督，自觉净化“三圈”，坚持管好自己、管好身边人、管好家人“三管”要求，算好政治、经济、名誉、家庭、自由“五笔账”，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。