合家福公司召开新任职人员任前集中谈话会

近日，合家福公司召开新任职人员任前集中谈话会议。公司党委书记、董事长陈君梅出席会议并讲话，公司纪委副书记李泽虎进行任前廉政谈话，会议由公司党委副书记、工会主席于慧主持。通过中层全员竞聘上岗的新晋升及交流轮岗人员参加会议。

会上，新任职人员代表立足自身岗位、结合工作实际依次作表态发言。大家表示，将尽快适应新角色、融入新环境，以务实行动回应组织信任，以实干实绩回报组织期待。李泽虎对新任职人员开展廉政谈话，提醒新任职人员：一要更加注重党性锻炼，守初心、担使命，始终保持正确人生航向；二要更加注重纪法学习，知敬畏、守底线，做政治上的明白人；三要更加注重廉洁自律，带好头、作示范。

公司党委书记、董事长陈君梅在讲话中指出，中层全员竞聘上岗是公司党委贯彻落实集团党委决策部署、优化干部队伍结构的重要举措。本次竞聘工作覆盖全省门店、全体员工，通过工作实绩评估、竞聘答辩、民主测评、综合考核、组织考察等规范程序，最终实现有为者有位、能干者能上。她强调，全体新任职人员要以新岗位为新起点，一要端正心态，在归零重启中扛起新担当。要把岗位提升转化为履职尽责的实效，真正做到“有位更有为”，紧扣公司目标任务，以实干实绩兑现承诺，为公司深化转型、高质量发展注入强劲动力。二要提升本领，在实干笃行中展现新作为。全体履新人员要第一时间完成角色转变，从“业务执行者”向“管理者、统筹者、推动者”转变，真正做到“干在实处、走在前列”，快速打开工作新局面，以实干破难题、以实效验担当。三要严守规矩，在廉洁自律中树立新形象。要始终把政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律挺在前面，坚决服从集团和公司党委各项决策部署。严格依规履职、廉洁履职、公正履职，带头力戒形式主义、官僚主义，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，持续维护公司风清气正的干事创业局面。